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💡 On devrait avoir une loi [comme la loi 101] qui reflète l'ambition et le courage aujourd'hui pour dire que l'impact social et le climat sont réellement importants - ilias Benjelloun
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Six experts en matière d'innovation sociale, et d'évaluation d'impact ont dressé un court portrait sur l'impact social et les façons dont les entrepreneurs doivent agir pour intégrer des indicateurs et des notions d'impact dans leurs entreprises.
Quoi retenir?
- Le plus gros défi est de trouver une définition de l'impact social puisque celle-ci n'a pas de définition claire
- L'impact social et environnemental est surtout défini en fonction d'indicateurs qualitatifs plutôt que quantitatifs qui sont, eux, plus liés à des notions économiques
- Une définition possible est : un changement d'état lié à une action intentionnelle (impact), mais le social réfère aussi à des bénéfices qui ont des retombées positives sont retournées sur une communauté.
- Difficulté d'attribution de l'impact - plein de formes d'impact qui sont liées à plusieurs actions liées
- Des externalités négatives (émissions carbone, destruction d'écosystème naturels, discrimination) ne sont pas internalisées dans l'évaluation du coût et du risque d'une entreprise.
- Bien communiquez le travail en matière d'impact
- Trouver de nouvelles façons d'expliquer des impacts qualitatifs, par exemple, par des narratifs d'impact.
- Divulguer toutes les informations possibles concernant les notions d'impact, peu importe que ce soit de, petites, de moyennes ou de grandes entreprises.
- Observez vos meilleurs indicateurs dans la conciliation d'impact économique, social et environnemental
- Le changement passe par les personnes qui sont dans les organisations et leur volonté de développer ce changement. En tant que fondateur, ou en tant qu'employé, voici des conseils:
- Trouvez votre zone d'influence au sein de votre organisation et planifier des discussions régulières avec les différents paliers de gouvernement pour définir votre champ d'action.
- Concertez-vous, coordonnez des actions avec d'autres entreprises dans un domaine similaire, et menez le changement de façon systémique.
- Trouvez des personnes dans votre écosystème qui sont alignées avec vos souhaits en matière d'impact, qu'ils soient dans des organismes de soutien, dans des grandes entreprises ou même chez d'autres entrepreneurs.
- Quelques trucs à éviter
- Reproduire les produits du système capitaliste actuel avec « une couleur verte ».
- Un conseil pour terminer : Inspirez-vous et inspirez les autres
Pour aller plus loin
Voici quelques outils et références pour vous aider à approfondir la discussion :
Consultez le site Web de chaque organisation qui a été représentée autour de la table :